Assurer une conduite éthique
Bertrand ALLAINLe Groupe JCDecaux opère et se doit d’opérer de façon responsable et durable, sur tous les marchés sur lesquels nous sommes présents. Cet engagement vaut vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos clients et fournisseurs, des collectivités locales et territoriales, ainsi que vis-à-vis de nos concurrents. Notre réputation et la confiance de nos partenaires (comprenant nos investisseurs, nos clients et nos fournisseurs) en dépendent.
Directeur Juridique Groupe
Chaque nouveau collaborateura signé leur engagement à la Charte Ethique
Chaque fournisseur cléa signé le Code de Conduite Fournisseur
Nos résultats
100%des nouveaux collaborateurs ont signé leur engagement à respecter la Charte Ethique
100%des fournisseurs clés ont signé le Code de Conduite Fournisseur (annuel)
Promouvoir l’éthique avec nos partenaires
La Charte Éthique de JCDecaux a pour objet de formaliser les règles de conduite dans les affaires qui s’imposent à l’ensemble des collaborateurs du Groupe avec nos clients, concédants, partenaires et fournisseurs/prestataires. Elle met en avant en particulier trois Règles Éthiques Fondamentales (et des Principes de Bonne Conduite associés) ayant trait à
- la prévention et la lutte contre la corruption et le trafic d’influence,
- l’interdiction des pratiques anticoncurrentielles et
- l’obligation d’exactitude et de transparence dans les domaines comptable et financier
Le Code de Conduite Fournisseur de JCDecaux définit les principes que tout fournisseur travaillant avec JCDecaux doit respecter dans l’ensemble de ses activités et partout dans le monde. En demandant à tout nouveau fournisseur et à nos principaux fournisseurs de s’engager formellement sur le respect de ses dispositions, il permet de les sensibiliser au risque de corruption et de trafic d’influence et de mieux prévenir les comportements inappropriés et les fraudes impliquant les fournisseurs et autres parties prenantes.
Mécanisme d’alerte et de recueil des signalements
Depuis 2001, JCDecaux a mis en place un dispositif d’alerte accessible à l’ensemble de ses collaborateurs. Ce mécanisme d’alerte et de recueil des signalements relatifs à l’existence ou à la réalisation de risques est déployé à l’ensemble des filiales du Groupe dans le cadre de sa stratégie de Conformité.
Entièrement revu en 2024 et désormais assuré via une plateforme extérieure assurant sécurité et confidentialité, garanties par deux textes dédiés — la procédure de Recueil et de Traitement des Signalements et la politique de Confidentialité — le dispositif d’alerte mis à la disposition des collaborateurs permet de recueillir et de traiter tout signalement relatif à un manquement aux règles juridiques ou éthiques du Groupe. Un rapport de signalement est alors rempli par le collaborateur ou la partie prenante concerné(e) pour soumettre l’alerte, qui est adressée au Référent Conformité géographiquement compétent, en charge de traiter localement le signalement.
Améliorer avec nos fournisseurs clés leur empreinte environnementale et sociale
Les fournisseurs sont au cœur des processus qualité du Groupe. JCDecaux a fait le choix de confier la production de ses produits et solutions à des tiers de confiance.
Benoît AVRILJCDecaux travaille depuis plusieurs années à l’amélioration de l’empreinte sociale et environnementale de sa chaine de valeur en s’assurant du respect des valeurs et des Chartes du Groupe tout en garantissant les objectifs stratégiques fixés. Nous avons progressivement inclus des critères sociaux et environnementaux dans la sélection et l’évaluation des fournisseurs ainsi que dans les cahiers des charges, notamment dans l’optique d’atteindre collectivement le Net Zero à horizon 2050.
Directeur des Achats, Stocks et Production
Nos objectifs
100%de fournisseurs clés sont évalués tous les ans
100%des fournisseurs clés ont signé le Code de Conduite des fournisseurs
100%de fournisseurs clés directs sont audités au moins tous les 5 ans, et ce à horizon 2030
100%des correspondants achats en filiale suivent la formation « achats responsables »
Nos résultats
100%de fournisseurs clés évalués en 2024
100%des fournisseurs clés ont signé le Code de Conduite Fournisseur en 2024
Plus de 50%des fournisseurs clés directs ont été audités en 2024
100%des correspondants achats en filiale ont complété la formation « achats responsables » en 2024
Accompagner nos fournisseurs dans le déploiement de pratiques plus responsables
Les fournisseurs sont au cœur des processus qualité du Groupe. JCDecaux a choisi de confier une partie de la production de ses produits et solutions à des tiers de confiance, notamment la réalisation de tout ou partie de mobiliers non-stratégiques (par exemple, la production des sous-ensembles des mobiliers urbains).
5 grandes actions encadrent notre volonté d’accompagner nos fournisseurs vers l’amélioration de leur empreinte environnementale et sociale :
- S’approvisionner localement
- Sélectionner attentivement nos fournisseurs
- Évaluer annuellement nos fournisseurs
- Former nos correspondants Achats
- Prévenir les risques liés à la chaîne d’approvisionnement
Renforcer la protection des données personnelles
En leur qualité d’employeur, les entités du Groupe traitent les données à caractère personnel de leurs collaborateurs pour des finalités liées à la gestion des ressources humaines. JCDecaux garantit à l’ensemble de ses salariés la protection de ces informations et le respect de leurs droits conformément aux réglementations en vigueur.
Delphine TOUBOULLa protection des données à caractère personnel est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Au-delà de nos engagements de conformité, nous nous devons de traiter ces données dans le cadre d’une démarche éthique et constante, de manière responsable et transparente afin de respecter les droits des individus et de créer la confiance indispensable à la bonne conduite de nos activités.
Déléguée à la Protection des Données
Nos objectifs
100%des collaborateurs européens ayant accès à la JCDecaux Academy suivent la formation digitale dédiée au RGPD et ses enjeux
100%des filiales européennes évaluées sur leur conformité RGPD d’ici 2025
Nos résultats
100%des employés européens ayant accès à la JCDecaux Academy suivent la formation consacrée au RGPD et à ses challenges en 2024
100%des filiales européennes ont fait l’objet d’audits dédiés à la conformité RGPD
Notre politique RGPD
Pour garantir la conformité au RGPD, un programme de mise en conformité a été instauré dès son entrée en vigueur en mai 2018. Ce programme a permis de déployer des politiques, des procédures et des pratiques, qui sont régulièrement révisées.
Au niveau du Groupe, un Comité de pilotage RGPD supervise et contrôle le déploiement du programme de conformité RGPD. Ce Comité se réunit de manière régulière (3 à 4 fois par an) et rassemble des membres des principales directions Corporate concernées (Direction Juridique, Direction des Systèmes d’Information, Direction Data Corp et Direction de l’Audit Interne) et le Délégué à la Protection des Données France. Il est présidé par le Directeur Général Finance, SI et Administration Groupe, membre du Directoire.