Capital Humain

Notre politique RH se veut ambitieuse, volontariste et innovante pour : être au plus près des collaborateurs et construire une fonction RH qui répondent aux préoccupations des salariés, des managers et des dirigeants.

Etre à l'écoute de nos clients internes et proche du terrain, optimiser notre potentiel humain et partager la fonction RH avec les managers.

Permettre plus de réactivité dans un environnement en perpétuelle mutation.

Développer un rôle de conseil et d'expert pour accompagner et supporter la stratégie du Groupe, prévenir les risques, rechercher de la performance et créer de la valeur.