La prise en compte de la sécurité et de la santé de nos salariés, des usagers et des riverains est le fruit d’un engagement fort de la Direction de JCDecaux et s’appuie sur une approche globale d’innovation permanente.
 

Des améliorations continues

 Dans une volonté d’amélioration permanente, nous axons nos recherches sur du matériel ergonomique répondant aux exigences règlementaires et garantissant des interventions en hauteur sécurisées pour chacune des activités de nos agents. Ce panel d’outils préventifs résulte à la fois d’une démarche  de consultation, de test et d’adaptation de matériels commercialisés – par exemple, les plateformes utilisées par nos équipes de monteurs ou celles pour l’affichage des mâts-drapeaux.

Il  est aussi le fruit d’une politique innovante de conception interne. Ainsi, la « PIRL AEQ » utilisée pour l’entretien des toits d’Abribus a impressionné les organismes extérieurs (CRAMIF, Inspection du travail), et  fait la Une du magazine mensuel spécialisé « Travail Sécurité » de septembre 2015. Prochaine nouveauté déployée : la passerelle 3 éléments pour les afficheurs hauts, couplée à une méthode innovante d’ « affichage par le sol ».
 


En phase avec l’environnement

Pour permettre à nos salariés de s’adapter immédiatement aux aléas de leur environnement de travail, nous les accompagnons par :
  •  la  formation des équipes aux relations avec les usagers de l’espace public
  •  des équipements en imposant le port d’un gilet Haute Visibilité et d’une signalétique adaptée lors des travaux de montage, d’affichage ou d’entretien. Cônes et triangles de signalisation sont systématiquement employés pour baliser les zones d’intervention.
  •  l’organisation et le management : l’encadrement intermédiaire est présent sur le terrain, auprès des équipes, pour un accompagnement de proximité et un suivi de chacun.
 
 

Sous contrôle

Chaque mobilier fait l’objet de contrôles lors de son installation tant d’un point de vue structurel qu’électrique dans le respect des indications du Bureau d’Etudes. Ces vérifications sont poursuivies périodiquement pendant la durée de vie du mobilier à un emplacement donné par les équipes opérationnelles habilitées. 
 
 

La force du collectif

Issu de la collaboration entre la DEXI, Direction de l’exploitation, et la Direction Santé-Sécurité, le challenge DéfiDEX Sécurité permet, durant 3 mois, aux collaborateurs de la DEXI de proposer leurs meilleures innovations « terrain » sur des thématiques comme le travail en hauteur, l’ergonomie et plus largement la prévention des risques. Parmi les nombreux participants, les vainqueurs se voient récompensés d’un prix.