En 2001, à l’occasion de l’introduction en bourse de JCDecaux SA, les valeurs éthiques qui gouvernent le Groupe dans ses relations avec les tiers et ses collaborateurs ont été rassemblées dans une Charte Ethique. Celle-ci constitue une référence pour l’ensemble des sociétés du Groupe.

Le Directoire a la satisfaction de vérifier que les principes stricts d’intégrité, de respect des personnes et des règles légales qui ont été définis et diffusés dans le Groupe sont tout à fait conformes aux pratiques habituelles.

 

Sans prétendre être exhaustive, la Charte Ethique fixe des règles de fonctionnement. Ses principes s’appuient sur les valeurs fondamentales historiques de JCDecaux :

 

- La qualité : la rigueur, la recherche permanente d’amélioration de nos produits et de nos procédures ont permis de construire une image forte, reconnue, et d’assurer au sein du Groupe une culture d’entreprise fédératrice et stimulante,

- Le respect des engagements pris : le capital confiance dont jouit le Groupe auprès des tiers, collectivités, annonceurs, partenaires financiers ou contractuels repose sur le respect des engagements pris. Faire mieux que nos engagements contractuels demeure une des idées forces de notre Groupe,

- La transparence : la transparence dans nos rapports avec les collectivités, les marchés financiers et nos collaborateurs, le respect des règles de la concurrence, la fourniture d’informations fiables et suffisantes, un traitement clair et équitable de nos partenaires, sont les éléments fondamentaux qui permettent au Groupe de maintenir et faire prospérer le capital confiance dont il bénéficie.