JCDecaux emploie aujourd’hui 8 100 salariés à travers 48 pays et a connu, depuis sa création, une croissance forte et régulière de ses effectifs. Pour accompagner ce développement rapide, en France comme à l’étranger, notre Groupe recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Il propose, dans tous les métiers, dans de nombreuses régions, des opportunités professionnelles intéressantes à des milliers de personnes.
De plus, la Direction des Ressources Humaines s’attache à proposer des filières d'évolution (technique, hiérarchique, géographique…) qui permettent à nos collaborateurs de s'enrichir humainement et professionnellement au contact de nos clients et au service de notre entreprise.
Une politique de formation ambitieuse mise en œuvre par le Pôle Formation
Pour accompagner les collaborateurs du Groupe, le Pôle Formation dispense chaque année des formations dans tous les domaines relatifs à ses activités : management, exploitation, technique, sécurité, langues, communication, marketing, commerce, bureautique...
En inventant le mobilier urbain, JCDecaux a également inventé des métiers spécifiques pour lesquels nous assurons une formation exclusive dans notre Centre de formation à Plaisir. Créé en 1988, ce centre de formation a vocation à faire partager la culture d'entreprise et à parfaire les compétences de tous les collaborateurs. Chaque année près de 1200 collaborateurs suivent plus de 24.000 heures de formation.
JCDecaux, c’est aujourd’hui plus de 100 métiers différents et complémentaires au service de nos clients. C’est pourquoi en 2004, JCDecaux crée la première école de vente du secteur de la communication extérieure : JCDecaux Media Academy.
En 2006, JCDecaux a reçu le label "Best Workplaces" récompensant les entreprises où il fait bon travailler.
